informations générales
Description des tâches principales du poste :
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, congés...)
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
- Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie et des autres absences
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux Compétences recherchées :
- Maîtrise des logiciels de paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Qualités personnelles :
- Rigueur et précision
- Sens de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 1 année sur un poste similaire ?
Cette mission est faite pour vous !
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)