informations générales
Toulouse
Vous recherchez un poste où vous accompagnerez les chefs d'entreprise dans leur mission ressources humaines? Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que responsable portefeuille gestionnaire / technicien paie.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe - 14 collaborateurs dont 3 en social - pour gérer un portefeuille de clients multi conventionnel (240 / 280 bulletins au mois) Vous serez sous la responsabilité de l'expert comptable.
La gestion comprend, l'affiliation des salariés auprès des caisses, la rédaction de leur contrat de travail, la génération de leur bulletin, le suivi de leurs arrêts maladie, la vérification des charges sociales, la transmission de ces dernières par la dsn aux organismes sociaux ainsi que certaines procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle par exemple). Le poste est évolutif en fonction des besoins des clients ce qui fait de ce poste un métier passion.
Vous serez embauché(e) en contrat à durée indéterminée à temps plein dès que possible. Prise en charge employeur de la cotisation mutuelle à 100%. Intéressement. Tickets restaurant. Possibilité de télétravail. L'équipe a hâte de faire votre connaissance.
-contrôler les charges sociales
-établir bulletin de paie
-gérer la paie
-établir une procédure de sortie de salarié
-utiliser le logiciel de paie (CEGID)
Qualités requises:
-avoir le sens du service
-faire preuve d'autonomie
-gérer son stress
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous vous proposons de rejoindre notre équipe - 14 collaborateurs dont 3 en social - pour gérer un portefeuille de clients multi conventionnel (240 / 280 bulletins au mois) Vous serez sous la responsabilité de l'expert comptable.
La gestion comprend, l'affiliation des salariés auprès des caisses, la rédaction de leur contrat de travail, la génération de leur bulletin, le suivi de leurs arrêts maladie, la vérification des charges sociales, la transmission de ces dernières par la dsn aux organismes sociaux ainsi que certaines procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle par exemple). Le poste est évolutif en fonction des besoins des clients ce qui fait de ce poste un métier passion.
Vous serez embauché(e) en contrat à durée indéterminée à temps plein dès que possible. Prise en charge employeur de la cotisation mutuelle à 100%. Intéressement. Tickets restaurant. Possibilité de télétravail. L'équipe a hâte de faire votre connaissance.
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Qualités requises:
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-faire preuve d'autonomie
-gérer son stress
