Gestionnaire paie

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informations générales

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Finance, vous réalisez les paies pour l'ensemble des salariés de l'entreprise, gérer les dossiers salariés, les cotisations sociales.
- Appliquer les divers process PAIE (de la préparation des bulletins de salaires au paiement, acompte, alerter et communiquer sur les périodes d'essai, probatoire et solde de tout compte accompagné des documents légaux, traitement des maladies)
- Réaliser la comptabilisation liée au process paie (paie, acompte, déclaration mensuelle DSN...)
- Réaliser les courriers / documents liés à la gestion administrative du personnel (contrat, avenant.)
- Mettre à jour l'ensemble des indicateurs qui sont à sa charge (BDESE, suivi Groupe, Base de données salaires). Apporter son point de vue pour une première analyse de ces derniers
- Réalisation des déclarations annuelles (Action logement, formation professionnelle.) en respectant les délais légaux
- Traiter les demandes internes ou externes (salariés, Direction, organismes extérieurs comme la prévoyance, la mutuelle)
- En collaboration avec le N+1, participer à la mise en place de projet RH /PAIE
- Réaliser une vieille réglementaire sur les aspects RH et réaliser les paramétrages paies associés

Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement le logiciel de paie ADP.
Connaissances RH : Vous disposez de solides connaissances en ressources humaines.
Formation : Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac +3.

Informations utiles :
- Localisation Marignane - 13, France - pas de déplacement
- Contrat CDD - Durée du remplacement non définie
- Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Expérience plus de 7 ans
- Temps complet 39h00 par semaine - Poste en journée
- Pas de télétravail

Rémunération : 18.86€ brut de l'heure

Avantages : Subvention repas, Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, Accès à la formation, Facilité d'accès (transports en commun et parking)

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Magellan Aerospace Provence s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité homme-femme et l'emploi des travailleurs handicapés.
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