informations générales
Bagnères-de-Bigorre
CDD
Missions :
Le service mutualisé des ressources humaines assure la gestion des carrières et des paies des agents de la communauté de communes, de la Commune et du CCAS de Bagnères-de-Bigorre (420 bulletins de paie /mois environ). Huit agents composent le service, trois d'entre eux sont affectés à la paie.
Sur une période de six mois environ, la collectivité recherche un gestionnaire paies, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité.
En qualité de gestionnaire paie, vous êtes amené(e) à assumer, notamment, les fonctions suivantes :
- Elaborer la paie mensuelle pour chacune des collectivités et les charges attenantes, dans le respect des échéanciers et en fonction d'un portefeuille alloué,
- Assurer le mandatement des paies,
- Réaliser les documents inhérents au calcul de la paie (attestations pôle emploi, attestations de salaire, calculs de coûts,.),
- Participer au fonctionnement général du service.
Profil :
- Expérience dans un service paie ou un cabinet comptable (secteur public ou privé)
- Connaissance des collectivités territoriales et/ou de la comptabilité publique appréciée
- Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, internet). La connaissance du logiciel CIRIL constituerait un atout supplémentaire
- Capacités d'adaptation et de compréhension rapide
- Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
- Qualités de rigueur et d'organisation, discrétion
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Sur une période de six mois environ, la collectivité recherche un gestionnaire paies, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité.
En qualité de gestionnaire paie, vous êtes amené(e) à assumer, notamment, les fonctions suivantes :
- Elaborer la paie mensuelle pour chacune des collectivités et les charges attenantes, dans le respect des échéanciers et en fonction d'un portefeuille alloué,
- Assurer le mandatement des paies,
- Réaliser les documents inhérents au calcul de la paie (attestations pôle emploi, attestations de salaire, calculs de coûts,.),
- Participer au fonctionnement général du service.
Profil :
- Expérience dans un service paie ou un cabinet comptable (secteur public ou privé)
- Connaissance des collectivités territoriales et/ou de la comptabilité publique appréciée
- Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, internet). La connaissance du logiciel CIRIL constituerait un atout supplémentaire
- Capacités d'adaptation et de compréhension rapide
- Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
- Qualités de rigueur et d'organisation, discrétion
