Gestionnaire paie

Missions :
Traitement de la paie :
* Traiter la paie du personnel médical en veillant à l'exactitude et au respect des échéances de paiement,
* Calculer les salaires, les heures supplémentaires, les primes et autres composantes de la rémunération,
* Vérifier et valider les feuilles de temps, les demandes de congé et autres documents liés à la paie,
* Résoudre rapidement les écarts de paie,
* Opérer le rapprochement paie - comptabilité.
Gestion des dossiers :
* Tenir à jour des dossiers de paie précis pour le personnel médical,
* Traiter les informations confidentielles de manière sécurisée,
* Générer des rapports liés à la paie au besoin.
Collaboration :
* Travailler en étroite collaboration avec les RH pour l'intégration des nouveaux membres du personnel médical et la mise à jour des dossiers de paie,
* Coordonner avec les finances pour le budget et les rapports financiers,
* Collaborer avec les Responsables des départements médicaux pour résoudre les problèmes liés à la paie.
Résolution de problèmes :
* Résoudre les écarts de paie, les retards de paiements et autres défis liés à la paie,
* Enquêter et traiter les plaintes liées à la paie.
Poste polyvalent en paie dans le secteur hospitalier.