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informations générales

- Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf.).
- Informer l'Urssaf, la Sécurité sociale, la mutuelle des événements sociaux de l'entreprise.
- Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale.
- Établir les attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés.).
- Préparer les tableaux de bord sur un logiciel adapté permettant un suivi précis des salaires.
- Opérer une veille juridique et sociale et conseiller l'équipe sur des points de droit.
- Outil de paie TALENTIA

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Poste à pourvoir de suite pour une durée de 10mois minimum.

Intégration ASAP dés ce mois de février
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