Gestionnaire paie

En tant que gestionnaire de paie et rattaché(e) à la responsable du service social ainsi que l'équipe sociale, vos missions seront les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel (le portefeuille sera créé avec le/la candidat(e), il n'y a pas de portefeuille vacant)
- À terme, 50 dossiers pour environ 350 bulletins
- DSN
- DPAE
- Administration du personnel
- Relationnel et conseil client
- Logiciel SILAE
- Contrat 39h
- Possibilité missions annexes : paramétrage logiciel, supervision, missions commerciales

Liste non exhaustive.

À savoir, ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité.

Les + du cabinet :

- Cabinet à taille humaine
- Service social (6 gestionnaires de paie + 1 juriste droit social + 1 avocate en droit du travail)
- Horaires flexibles
- Plan de formation
- Perspectives d'évolution très intéressante (responsable du service social)

Liste non exhaustive.

Les avantages :

- Primes
- Contrat d'intéressement
- Ticket restaurant
- Télétravail (1jour/semaine)
- Cabinet et service social structuré


Profil recherché :

- Bac +2 minimum
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (autonome sur un portefeuille multi conventionnel)

Nos échanges sont strictement confidentiels.

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com.