informations générales
Manpower DOLE recrute pour son client, un Gestionnaire Paie - H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire.
L'entreprise cliente est un acteur majeur dans le secteur des hypermarchés, avec un effectif de 200 employés permanents, assurant une présence significative sur son marché.
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Collecter et vérifier les informations nécessaires à la rémunération des salariés.
-Traiter et produire les bulletins de salaire.
-Gérer les déclarations sociales.
-Assurer la gestion des congés payés et des absences.
-Maintenir à jour les dossiers administratifs des employés.
-Appliquer les dispositions légales et conventionnelles.
-Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et de mutuelle santé.
-Réaliser des reporting réguliers à la direction...
Maîtrise des techniques administratives de paie, connaissances en législation sociale, niveau Bac 2/3 à Bac 5 en comptabilité & finance ou RH.
Une expérience minimum d'un an est exigé.
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Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Collecter et vérifier les informations nécessaires à la rémunération des salariés.
-Traiter et produire les bulletins de salaire.
-Gérer les déclarations sociales.
-Assurer la gestion des congés payés et des absences.
-Maintenir à jour les dossiers administratifs des employés.
-Appliquer les dispositions légales et conventionnelles.
-Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et de mutuelle santé.
-Réaliser des reporting réguliers à la direction...
Maîtrise des techniques administratives de paie, connaissances en législation sociale, niveau Bac 2/3 à Bac 5 en comptabilité & finance ou RH.
Une expérience minimum d'un an est exigé.
