informations générales
Vélizy-Villacoublay
Up Skills, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres et experts, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie H/F. Filiale d'Actual Group, Up Skills accompagne les entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim qualifié, avec une expertise reconnue dans plusieurs secteurs d'activité.
L'entreprise
Notre client est une entreprise renommée et en pleine croissance, qui met un point d'honneur à offrir un environnement de travail agréable et stimulant. Vous évoluerez dans des locaux modernes, avec des horaires flexibles et des avantages tels que le télétravail, un plan de formation et une mutuelle avantageuse.
Vos missions
Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte des données, calcul des salaires, gestion des déductions et des avantages sociaux, établissement de la DSN.
Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
Répondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs avantages sociaux.
Préparer et soumettre les déclarations obligatoires aux organismes compétents.
Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Contribuer à l'amélioration des processus paie et RH.
Profil recherché
Expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie.
Bonne maîtrise du logiciel CEGID et des réglementations sociales.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Bonnes compétences relationnelles et capacité à répondre aux demandes avec pédagogie.
Poste en CDI - Basé à Vélizy
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ? Postulez dès maintenant !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'entreprise
Notre client est une entreprise renommée et en pleine croissance, qui met un point d'honneur à offrir un environnement de travail agréable et stimulant. Vous évoluerez dans des locaux modernes, avec des horaires flexibles et des avantages tels que le télétravail, un plan de formation et une mutuelle avantageuse.
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Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
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Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.
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Profil recherché
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Bonne maîtrise du logiciel CEGID et des réglementations sociales.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Bonnes compétences relationnelles et capacité à répondre aux demandes avec pédagogie.
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