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- Répondre aux questions des salariés permanents avec précision et bienveillance
- Gérer efficacement l'intérim, de l'évaluation des besoins au renouvellement des contrats
- Réaliser les entretiens professionnels pour accompagner le développement des collaborateurs
- Collaborer étroitement avec le responsable de site pour optimiser la gestion quotidienne
- Assurer la gestion de la paie de manière rigoureuse en utilisant le logiciel Nibelis (environ 200 paies)

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI

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