informations générales
En tant que Gestionnaire du service paie, vos missions principales sont :
Elaboration les fiches de paie
- Collecter les données nécessaires à l'établissement des fiches de paie et vérifier leur fiabilité (temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie de données dans le logiciel paie
- Suivre et traiter les diverses absences dans le respect de la réglementation du travail
- Mettre en œuvre la procédure paie et post paie
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
- Veiller au paiement des salaires dans les délais imposés
Gestion administrative du personnel
- Effectuer les formalités d'embauche et départs de salariés
- Elaborer et suivre les documents de synthèse et les indicateurs de paie (tableaux de bord, masse salariale, entrées, sorties, etc.)
- Etablir les attestations courantes (certificats de travail, arrêts de travail, etc.)
- Participer à l'établissement su bilan social (BDESE, index égalité professionnelle, etc.)
- Participer à l'élaboration de divers rapports
- Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales, etc.)
Communication, information et conseil juridique
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures liées à la paie
- Assurer une veille juridique et sociale
Véritable expert.e Paie, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur le même poste. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'organisation et vous êtes reconnu(e) notamment pour votre rigueur, gestion des priorités, et pour votre bonne gestion du stress. La maîtrise du logiciel CEGID est un plus.
Votre niveau sur Excel permet de traiter des bases de données importantes.
Poste à pourvoir en CDD temps plein (35h) sur Sainte Clotilde jusqu'au 27/04/2025
Prise de poste dès que possible
Rémunération : fixe selon expérience + primes