informations générales
Villefranche-de-Rouergue
Description du poste :
Gestionnaire de paie H/F - Villefranche-de-Rouergue (12) - CDI - 28 à 32 K€ bruts annuels - SILAE
Tu rejoins un cabinet moderne, dynamique avec une réelle cohésion d'équipe, et de belles possibilités d'évolution.
Tes missions :
Rattaché au responsable du service social, tu rejoins une équipe de 5 personnes et à travers un portefeuille de clients multi conventionnels, tu :***Etablis des bulletins de salaire***Assures la gestion des documents d'entrée et de sortie du personnel (DPAE, soldes de tout compte etc)***Rédiges à l'aide d'un outil les contrats de travail***Accompagnes tes clients dans les procédures de fins de contrats simples (ruptures conventionnelles, licenciements non litigieux)***Apportes un conseil clients de proximité***Description du profil :
Ton profil :
Diplômé d'une formation en RH, tu justifies d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise-comptable sur un poste similaire, qui t'a permis de développer des compétences techniques et relationnelles.
Tu as une réelle envie d'apprendre et d'évoluer sur ton poste afin de gagner en précision sur le conseil apporté aux clients et en technique sur la gestion des dossiers.
Ce que l'on te propose :***Un cabinet moderne, avec une réelle cohésion d'équipe et des évènements organisés pour la renforcer***Un environnement de travail agréable avec des bureaux en binômes, ou individuels***Un contrat en 35 heures par semaine***Des avantages intéressants : tickets restaurants, plan d'épargne entreprise, intéressement, abonnement au sport etc***Pour la suite comment ça se passe :
Je t'invite à postuler et sous 7 jours tu auras un retour sur ta candidature. S'il est positif, je prendrai contact avec toi pour échanger sur ton parcours et tes attentes et nous échangerons ensemble sur cette offre, mais également les autres offres qui pourraient te correspondre.
Je te mettrai ensuite en relation avec les cabinets qui souhaitent te rencontrer (et inversement) et nous resterons en contact jusqu'à la fin du processus de recrutement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGestionnaire de paie H/F - Villefranche-de-Rouergue (12) - CDI - 28 à 32 K€ bruts annuels - SILAE
Tu rejoins un cabinet moderne, dynamique avec une réelle cohésion d'équipe, et de belles possibilités d'évolution.
Tes missions :
Rattaché au responsable du service social, tu rejoins une équipe de 5 personnes et à travers un portefeuille de clients multi conventionnels, tu :***Etablis des bulletins de salaire***Assures la gestion des documents d'entrée et de sortie du personnel (DPAE, soldes de tout compte etc)***Rédiges à l'aide d'un outil les contrats de travail***Accompagnes tes clients dans les procédures de fins de contrats simples (ruptures conventionnelles, licenciements non litigieux)***Apportes un conseil clients de proximité***Description du profil :
Ton profil :
Diplômé d'une formation en RH, tu justifies d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise-comptable sur un poste similaire, qui t'a permis de développer des compétences techniques et relationnelles.
Tu as une réelle envie d'apprendre et d'évoluer sur ton poste afin de gagner en précision sur le conseil apporté aux clients et en technique sur la gestion des dossiers.
Ce que l'on te propose :***Un cabinet moderne, avec une réelle cohésion d'équipe et des évènements organisés pour la renforcer***Un environnement de travail agréable avec des bureaux en binômes, ou individuels***Un contrat en 35 heures par semaine***Des avantages intéressants : tickets restaurants, plan d'épargne entreprise, intéressement, abonnement au sport etc***Pour la suite comment ça se passe :
Je t'invite à postuler et sous 7 jours tu auras un retour sur ta candidature. S'il est positif, je prendrai contact avec toi pour échanger sur ton parcours et tes attentes et nous échangerons ensemble sur cette offre, mais également les autres offres qui pourraient te correspondre.
Je te mettrai ensuite en relation avec les cabinets qui souhaitent te rencontrer (et inversement) et nous resterons en contact jusqu'à la fin du processus de recrutement.
