informations générales
Orléans
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) gestionnaire de paie à compter du 26 septembre 2024.
Définition générale de la mission :
Assurer le calcul et l'entrée des éléments variables de paie des agents du CHU,
Contrôle de la paie,
Produire des justificatifs.
Activités principales de la fonction :
Gestion et traitement des informations liées à la paie,
Saisie des éléments constitutifs de la paie,
Contrôle,
Traitement Post paie (cotisations, attestations, bulletins négatifs.),
DSN,
Information et conseil aux agents sur le contenu de leur bulletin de salaire ou des différents justificatifs établis.
Dossiers spécifiques :
Suivi des allocations de retour à l'emploi, de la crèche, des trajets domicile-travail, des frais de déplacement (missions), des indemnités de stage, des heures de cours, des indemnités journalières.
Qualités personnelles et professionnelles requises :
Esprit d'équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Bonne capacité organisationnelle,
Bonne connaissance du pack office.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDéfinition générale de la mission :
Assurer le calcul et l'entrée des éléments variables de paie des agents du CHU,
Contrôle de la paie,
Produire des justificatifs.
Activités principales de la fonction :
Gestion et traitement des informations liées à la paie,
Saisie des éléments constitutifs de la paie,
Contrôle,
Traitement Post paie (cotisations, attestations, bulletins négatifs.),
DSN,
Information et conseil aux agents sur le contenu de leur bulletin de salaire ou des différents justificatifs établis.
Dossiers spécifiques :
Suivi des allocations de retour à l'emploi, de la crèche, des trajets domicile-travail, des frais de déplacement (missions), des indemnités de stage, des heures de cours, des indemnités journalières.
Qualités personnelles et professionnelles requises :
Esprit d'équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Bonne capacité organisationnelle,
Bonne connaissance du pack office.
