informations générales
Chaumont-sur-Loire
Le Domaine régional de Chaumont-sur-Loire recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines.
Vos missions seront les suivantes :
-Élaboration des bulletins de paie : Collecter, analyser et traiter les informations variables (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.) afin de calculer et produire les bulletins de paie.
-Déclarations sociales : Préparer et transmettre les déclarations sociales (URSSAF, MSA, caisses de retraite, mutuelles, etc.) via la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
-Gestion des relations avec les organismes sociaux : Assurer les échanges avec les différents organismes (URSSAF, caisses de retraite, etc.) et effectuer le suivi des cotisations.
-Saisie comptable et suivi des paiements : Effectuer les saisies comptables des paies, réaliser les mandatements et transmettre les flux au Trésor Public.
-Accompagnement des missions RH quotidiennes
Profil recherché :
-Expérience minimum de 2 ans en gestion de paie.
-Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Word, Excel).
-Connaissance des réglementations sociales et fiscales.
-Rigueur, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront les suivantes :
-Élaboration des bulletins de paie : Collecter, analyser et traiter les informations variables (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.) afin de calculer et produire les bulletins de paie.
-Déclarations sociales : Préparer et transmettre les déclarations sociales (URSSAF, MSA, caisses de retraite, mutuelles, etc.) via la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
-Gestion des relations avec les organismes sociaux : Assurer les échanges avec les différents organismes (URSSAF, caisses de retraite, etc.) et effectuer le suivi des cotisations.
-Saisie comptable et suivi des paiements : Effectuer les saisies comptables des paies, réaliser les mandatements et transmettre les flux au Trésor Public.
-Accompagnement des missions RH quotidiennes
Profil recherché :
-Expérience minimum de 2 ans en gestion de paie.
-Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Word, Excel).
-Connaissance des réglementations sociales et fiscales.
-Rigueur, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2025.
