Gestionnaire paie

technicien de paie (F/H) à hauteur de 0.80 ETP (28 hres hebdomadaires), sous contrat à durée indéterminée, dans le cadre d'un départ à la retraite, rattaché(e) au Responsable du Service Paie et Administration du Personnel, en charge de l'établissement et le paiement des salaires sur un périmètre (multi-établissements) défini dans le respect du cadre légal réglementaire de l'Association.

Vos missions seront les suivantes :
- Récolter et contrôler les éléments de paie transmis par les Etablissements
- Préparer et contrôler les bulletins de paie
- Assurer un suivi des saisies sur salaires, acomptes
- Etablir les formalités de départs (solde de tout compte, documents de sortie, attestation pôle emploi)
- Etablir les Déclarations Sociales nominatives mensuelles et évènementielles
- Etablir dans les délais les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et les DSN
- Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses retraite et Prévoyance)
- Traitement des DSN arrêts de travail
- Lien avec les services comptables pour l'écriture et la justification des comptes sociaux.
Votre profil :
De formation BAC + 2 (type BTS Comptabilité/gestion, DUT GEA option RH, Licence professionnelle avec expérience paie), vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.