Gestionnaire paie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service de la Paie, de la Prévention et de la Protection Sociale, vos principales missions sont les suivantes :
- Recueil de l'ensemble des éléments d'informations permettant la saisie des variables des rémunérations du mois de paie,
- Élaboration, exécution, contrôle et suivi de la paie des agents,
- Concernant les agents contractuels, en cas d'absence pour maladie, calcul des I.J.S.S.,
- Mise en œuvre du processus du versement de la garantie de maintien de salaire (G.M.S.) en cas de demi-traitement,
- Élaboration des déclarations de cotisations sociales destinées aux différents organismes (assurance maladie, retraite.),
- Vérification des calculs des charges et des bordereaux mensuels de paie,
- Élaboration de la déclaration mensuelle des salariés du secteur public (norme D.S.N.),

Qualités et compétences requises :
- Connaissance générale du métier de gestionnaire de paie,
- Réactivité, esprit d'initiative et de propositions,
- Sens des relations humaines,
- Sens du travail en équipe,
- Organisation, méthode, grande rigueur,
- Discrétion professionnelle extrême,
- Maîtrise des outils de bureautique et des progiciels R.H.
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territorial souhaité