informations générales
Grâce à notre solide investissement dans la recherche et le développement et notre culture de l'amélioration continue, Hexcel est le leader industriel dans le domaine de la fabrication de tissus techniques et de matériaux composites. Nous vous invitons à rejoindre l'équipe Hexcel au sein de ses différents sites de fabrication, bureaux commerciaux ou centres de R&T partout dans le monde. Devenez un acteur de notre « strength within ».
Dans le cadre d'une création de poste, Hexcel, leader sur son marché, recrute un(e) Gestionnaire paie & administration du personnel F/H pour intégrer le siège France de la société Hexcel (400 collaborateurs) à proximité de Lyon.
Au sein du département paie et administration du personnel France et rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous êtes en charge d'un portefeuille de salariés pour lequel vous produisez les paies et les documents administratifs.
Activités principales:
- Etablir les calendriers de paie et respecter les process de production paie et les procédures SOX
- Réaliser la paie, saisir et contrôler les embauches, les éléments variables, les changements de situation contractuelles et les soldes de tout compte
- Contrôler les éléments calculés en paie, (13ème mois, participation, intéressement, et les primes périodiques,.) ainsi que la post paie, les cotisations sociales et les provisions comptables
- Vérifier le bon fonctionnement des interfaces paie et GTA avec les règles en vigueur
- Mettre à disposition les documents pour les NAO, le budget, les augmentations individuelles et les primes d'objectif
- Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration des KPI'S du service Paie et ADP France
- Etablir les indicateurs RH, et les déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance, ACEMO, audits,.
- Initier les dossiers prévoyance, effectuer le suivi et le contrôler
- Intervenir comme support aux questions des managers et des salariés sur le domaine paie et sur les complémentaires frais de santé et prévoyance
- Gérer les suspensions de contrat et suivre les longues maladies, invalidités, mi-temps thérapeutiques, et effectuer le rapprochement comptable des IJSS et IJPrév.
Compétences requises:
- De formation Bac +2, vous avez une expérience significative dans la gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la GTA.
- Bonnes connaissances en paie et en droit du travail
- Bonne maîtrise de DECIDIUM (ADP), d'Excel. La maîtrise du logiciel GTA PROTIME est un plus.
- Sens aigu du service, bon esprit d'équipe, polyvalent et rigoureux
Hexcel s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail accessible à tous, ainsi à compétences égales, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et/ou issues de la diversité.
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Au sein du département paie et administration du personnel France et rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous êtes en charge d'un portefeuille de salariés pour lequel vous produisez les paies et les documents administratifs.
Activités principales:
- Etablir les calendriers de paie et respecter les process de production paie et les procédures SOX
- Réaliser la paie, saisir et contrôler les embauches, les éléments variables, les changements de situation contractuelles et les soldes de tout compte
- Contrôler les éléments calculés en paie, (13ème mois, participation, intéressement, et les primes périodiques,.) ainsi que la post paie, les cotisations sociales et les provisions comptables
- Vérifier le bon fonctionnement des interfaces paie et GTA avec les règles en vigueur
- Mettre à disposition les documents pour les NAO, le budget, les augmentations individuelles et les primes d'objectif
- Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration des KPI'S du service Paie et ADP France
- Etablir les indicateurs RH, et les déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance, ACEMO, audits,.
- Initier les dossiers prévoyance, effectuer le suivi et le contrôler
- Intervenir comme support aux questions des managers et des salariés sur le domaine paie et sur les complémentaires frais de santé et prévoyance
- Gérer les suspensions de contrat et suivre les longues maladies, invalidités, mi-temps thérapeutiques, et effectuer le rapprochement comptable des IJSS et IJPrév.
Compétences requises:
- De formation Bac +2, vous avez une expérience significative dans la gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la GTA.
- Bonnes connaissances en paie et en droit du travail
- Bonne maîtrise de DECIDIUM (ADP), d'Excel. La maîtrise du logiciel GTA PROTIME est un plus.
- Sens aigu du service, bon esprit d'équipe, polyvalent et rigoureux
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