informations générales
Pour renforcer notre équipe à Toulouse (31000), nous cherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour accompagner notre Responsable Paie et collaborer étroitement avec nos intérimaires et coopérateurs.
Il s'agit d'un contrat CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible
Vos missions :
* Saisie des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, congés, etc.).
* Calcul et envoi des virements de paie pour les intérimaires.
* Établissement et envoi des déclarations sociales et fiscales (DSN).
* Vérification du respect des règles de paie pour les coopérateurs.
* Saisie des relevés d'heures et gestion des arrêts de travail (accidents, prévoyance).
* Traitement des acomptes et de la facturation hebdomadaire.
* Réponse aux questions des intérimaires et des coopérateurs concernant la paie et la facturation.
* Participation à l'amélioration continue des processus.
Avantages :
* Rémunération à partir de 32K€ sur 13 mois, selon votre expérience.
* Prise en charge à 100% de la mutuelle.
* 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai.
* Titres restaurant et participation aux frais de transport.
* 12 RTT et 1 jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.
* CSE avec de nombreuses offres et activités.
Diplôme : Niveau Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la paie.
Vous devez justifier d'une expérience en paie d'au moins 4 ans.
Compétences :
* Une connaissance des CCN 51/66 est appréciée.
* Bonne maîtrise du droit social.
* Rigoureux(se), réactif(ve), avec un sens du service développé, vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions.
Si vous vous reconnaissez dans ces critères, n'hésitez plus et envoyez votre CV !
Nous avons hâte de vous rencontrer.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl s'agit d'un contrat CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible
Vos missions :
* Saisie des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, congés, etc.).
* Calcul et envoi des virements de paie pour les intérimaires.
* Établissement et envoi des déclarations sociales et fiscales (DSN).
* Vérification du respect des règles de paie pour les coopérateurs.
* Saisie des relevés d'heures et gestion des arrêts de travail (accidents, prévoyance).
* Traitement des acomptes et de la facturation hebdomadaire.
* Réponse aux questions des intérimaires et des coopérateurs concernant la paie et la facturation.
* Participation à l'amélioration continue des processus.
Avantages :
* Rémunération à partir de 32K€ sur 13 mois, selon votre expérience.
* Prise en charge à 100% de la mutuelle.
* 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai.
* Titres restaurant et participation aux frais de transport.
* 12 RTT et 1 jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.
* CSE avec de nombreuses offres et activités.
Diplôme : Niveau Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la paie.
Vous devez justifier d'une expérience en paie d'au moins 4 ans.
Compétences :
* Une connaissance des CCN 51/66 est appréciée.
* Bonne maîtrise du droit social.
* Rigoureux(se), réactif(ve), avec un sens du service développé, vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions.
Si vous vous reconnaissez dans ces critères, n'hésitez plus et envoyez votre CV !
Nous avons hâte de vous rencontrer.
