informations générales
Rattaché(e) au responsable paie, vous avez pour missions :
- Etablir environ 200 bulletins de paies par mois dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
- Gérer les entrées / sorties du personnel,
- Réaliser les déclarations sociales,
- Gérer les absences des salariés.
Vous êtes diplômé d'une formation en RH / paie (Bac+2 souhaité) et justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Votre sens du relationnel et vos qualités rédactionnelles sont des facteurs clés de succès pour votre intégration.
Vous êtes totalement autonome sur la réalisation des paies.
La confidentialité de votre démarche est assurée.