informations générales
Eauze
Vos missions :
- Préparation et traitement de la paie (externalisée) : Collecter et saisir les variables de paie, contrôler leur exactitude et assurer l'édition des bulletins de salaire.
- Analyse et reporting : Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi des indicateurs RH.
- Gestion post-paie : Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
- Gestions diverses : Contrôles internes, DOETH, Bilan social
- Veille juridique et conformité : Suivre l'évolution des réglementations sociales et assurer leur application dans le traitement de la paie.
Votre profil :
- Formation : Diplôme en Gestion de la paie.
- Expérience significative en gestion de la paie.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) et des réglementations sociales.
- Rigueur, organisation, discrétion et excellent relationnel.
- Maîtrise de l'Anglais
Avantages :
- Salaire annuel : 30 K€
- Prime intéressement trimestrielle
- Prime Vacances
- Participation repas
- Participation cotisation Mutuelle Employeur
- Avantages Comité Sociale d'Entreprise