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informations générales

  • Bourg-en-Bresse

Sous la supervision du Responsable Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise.
Vos missions :
1. Gestion administrative du personnel
- Accueillir, renseigner et orienter les collaborateurs.
- Tenir à jour les dossiers des salariés.
- Effectuer les formalités d'embauche, départ, caisses de congés, DSN, .
2. Gestion de la paie
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à la paie.
- Tenir à jour les tableaux de bord (congés, maladies, etc.).
- Réaliser les paies (logiciel SILAE).
Votre profil :
- Rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel) et du logiciel SILAE.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.

De formation Bac + 3 RH ou Paie, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans réussie en entreprise.

Une expérience dans le bâtiment serait appréciée.

CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité.
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