informations générales
Bourg-en-Bresse
Vos missions :
1. Gestion administrative du personnel
- Accueillir, renseigner et orienter les collaborateurs.
- Tenir à jour les dossiers des salariés.
- Effectuer les formalités d'embauche, départ, caisses de congés, DSN, .
2. Gestion de la paie
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à la paie.
- Tenir à jour les tableaux de bord (congés, maladies, etc.).
- Réaliser les paies (logiciel SILAE).
Votre profil :
- Rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel) et du logiciel SILAE.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
De formation Bac + 3 RH ou Paie, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans réussie en entreprise.
Une expérience dans le bâtiment serait appréciée.
CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité.