informations générales
Toulouse
Pour accompagner le développement rapide du Groupe et faire face aux enjeux évènementiels estivaux, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDD.
Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines et Paie, vous serez en charge de la paie.
Au sein d'un service composé de 5 personnes, vous aurez la responsabilité de prendre en charge le traitement d'une partie des paies de l'ensemble des entités du groupe (pouvant aller jusqu'à 2000 paies en période évènementielle).
Basé(e) à Toulouse, au siège social du Groupe, vous intégrerez l'équipe paie dynamique où le collectif et la bonne entente ont toute leur place.
Vos missions:
- PAIE :
* Etablissement, contrôle et vérification des bulletins de paie sous le logiciel CEGID dans le respect de la législation en vigueur
* Vérification des charges
* Etablissement des déclarations fiscales et sociales (DSN)
* Etre en lien avec les organismes de recouvrement des cotisations tels que l'URSSAF/ Mutuelle/ Prévoyance
* Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus en paie et également sur la partie administration du personnel
Ce que nous vous proposons :
* Un accompagnement sur votre prise de poste
* Un environnement bienveillant
* Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la paie et avez une première expérience confirmée sur un poste similaire.
* Vous maîtrisez la législation sociale et administrative de la paie.
* La maitrise du logiciel CEGID est souhaitée.
Rigueur et esprit d'équipe sont des mots qui vous définissent !
Vos qualités organisationnelles et votre réactivité vous permettront de répondre à l'ensemble des demandes des collaborateurs.
Votre sens de la communication EST un réel atout pour entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Enfin vous serez constamment amené(e) à traiter des informations confidentielles, la discrétion est donc le maître mot de ce poste.
Rémunération: : Entre 23 000€ et 27 000€ brut annuel selon profil.
Contrat : CDD de 4 mois, à pourvoir dès que possible.
En bref.
Nous vous proposons de rejoindre un groupe résolument challengeant, où les projets se développent de jour en jour et où nous mettons un point d'honneur à l'épanouissement de nos collaborateurs !
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
A bientôt !
RPS GROUPE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines et Paie, vous serez en charge de la paie.
Au sein d'un service composé de 5 personnes, vous aurez la responsabilité de prendre en charge le traitement d'une partie des paies de l'ensemble des entités du groupe (pouvant aller jusqu'à 2000 paies en période évènementielle).
Basé(e) à Toulouse, au siège social du Groupe, vous intégrerez l'équipe paie dynamique où le collectif et la bonne entente ont toute leur place.
Vos missions:
- PAIE :
* Etablissement, contrôle et vérification des bulletins de paie sous le logiciel CEGID dans le respect de la législation en vigueur
* Vérification des charges
* Etablissement des déclarations fiscales et sociales (DSN)
* Etre en lien avec les organismes de recouvrement des cotisations tels que l'URSSAF/ Mutuelle/ Prévoyance
* Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus en paie et également sur la partie administration du personnel
Ce que nous vous proposons :
* Un accompagnement sur votre prise de poste
* Un environnement bienveillant
* Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la paie et avez une première expérience confirmée sur un poste similaire.
* Vous maîtrisez la législation sociale et administrative de la paie.
* La maitrise du logiciel CEGID est souhaitée.
Rigueur et esprit d'équipe sont des mots qui vous définissent !
Vos qualités organisationnelles et votre réactivité vous permettront de répondre à l'ensemble des demandes des collaborateurs.
Votre sens de la communication EST un réel atout pour entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Enfin vous serez constamment amené(e) à traiter des informations confidentielles, la discrétion est donc le maître mot de ce poste.
Rémunération: : Entre 23 000€ et 27 000€ brut annuel selon profil.
Contrat : CDD de 4 mois, à pourvoir dès que possible.
En bref.
Nous vous proposons de rejoindre un groupe résolument challengeant, où les projets se développent de jour en jour et où nous mettons un point d'honneur à l'épanouissement de nos collaborateurs !
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
A bientôt !
RPS GROUPE
