informations générales
Guiscriff
Les Volailles de Keranna, entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de volailles recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, son/sa Gestionnaire paie (H/F).
En quoi consistera votre quotidien ?
Vous intégrez le service RH composé d'un assistant, d'une chargée de mission, d'une Adjointe et d'une Responsable des Ressources Humaines. Rattaché (e) à cette dernière, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des paies du site, ainsi que des missions d'administration du personnel.
A ce titre,
Vous préparez, vérifiez et saisissez les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (suivi des éléments variables, gestion des temps et des activités, suivi des compteurs et des pointages, suivi des absences etc.) et en contrôler la cohérence.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données de la paie et du suivi social et répondez aux questionnements des collaborateurs et des responsables sur vos domaines d'actions.
Vous êtes chargé (e) de réaliser et de suivre les déclarations sociales (DSN,etc.)
Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et établissez les déclarations en lien avec le personnel (embauches, fin de contrat, arrêts de travail, AT/MP, visites médicales, mutuelle, prévoyance etc.)
Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié (e) des collaborateurs au sujet de la prévoyance et de la mutuelle et êtes en lien avec nos prestataires.
Conditions :
Poste à pourvoir de suite, en CDD jusqu'à début septembre 2025.
Rémunération :
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel + prime transport + Ticket restaurant + prime d'intéressement + prime de participation.
Avantages :
Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.
Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usine !
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+3) type BTS Comptabilité/Gestion ou Licence professionnelle dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous appréciez les relations humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation.
La Société Bretonne de Volailles est inscrite dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le Groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ;
Alors rejoignez-nous !
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec RRH du site et son adjointe, visite des ateliers.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn quoi consistera votre quotidien ?
Vous intégrez le service RH composé d'un assistant, d'une chargée de mission, d'une Adjointe et d'une Responsable des Ressources Humaines. Rattaché (e) à cette dernière, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des paies du site, ainsi que des missions d'administration du personnel.
A ce titre,
Vous préparez, vérifiez et saisissez les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (suivi des éléments variables, gestion des temps et des activités, suivi des compteurs et des pointages, suivi des absences etc.) et en contrôler la cohérence.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données de la paie et du suivi social et répondez aux questionnements des collaborateurs et des responsables sur vos domaines d'actions.
Vous êtes chargé (e) de réaliser et de suivre les déclarations sociales (DSN,etc.)
Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et établissez les déclarations en lien avec le personnel (embauches, fin de contrat, arrêts de travail, AT/MP, visites médicales, mutuelle, prévoyance etc.)
Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié (e) des collaborateurs au sujet de la prévoyance et de la mutuelle et êtes en lien avec nos prestataires.
Conditions :
Poste à pourvoir de suite, en CDD jusqu'à début septembre 2025.
Rémunération :
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel + prime transport + Ticket restaurant + prime d'intéressement + prime de participation.
Avantages :
Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.
Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usine !
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+3) type BTS Comptabilité/Gestion ou Licence professionnelle dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous appréciez les relations humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation.
La Société Bretonne de Volailles est inscrite dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le Groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ;
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