informations générales
Sedan
Description du poste :
->Etablir les bulletins de paie mensuels dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
->Suivi (absences, arrêt maladies, AT, CP, RTT)
->Procéder à l'ensemble des déclarations (DSN et autres : formation, travailleurs handicapés, taxe d'apprentissage...)
->Traiter les contrats de prévoyance, de complémentaire santé et de l'épargne salariale
->Assurer le reporting RH (statistiques et provisions)
->Suivi des visites médicales
-> Réalisation et suivi administratif du personnel
->Gestion des stagiaires
Description du profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou d'une formation gestionnaire de paie/RH.
Avoir une expérience de 1 à 2 ans ans dans un service paie serait un plus.
Avoir une bonne maîtrise d'excel.
Vous êtes autonome, vous avez une capacité d'écoute et un esprit d'analyse.
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->Suivi (absences, arrêt maladies, AT, CP, RTT)
->Procéder à l'ensemble des déclarations (DSN et autres : formation, travailleurs handicapés, taxe d'apprentissage...)
->Traiter les contrats de prévoyance, de complémentaire santé et de l'épargne salariale
->Assurer le reporting RH (statistiques et provisions)
->Suivi des visites médicales
-> Réalisation et suivi administratif du personnel
->Gestion des stagiaires
Description du profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou d'une formation gestionnaire de paie/RH.
Avoir une expérience de 1 à 2 ans ans dans un service paie serait un plus.
Avoir une bonne maîtrise d'excel.
Vous êtes autonome, vous avez une capacité d'écoute et un esprit d'analyse.
