informations générales
Valence
Description du poste
Master Solutions recherche un Chargé de missions RH et Paie H/F au sein du service administratif. Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes :
- Elaboration des bulletins de paie : vous serez en charge du suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise. Gestion des primes, notes et frais et indemnités. Saisie des différents éléments du bulletin de salaire. Application des réglementations de la convention collective du bâtiment en vigueur. Liaison avec les organismes sociaux. Communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie.
- Suivi de la vie du salarié : vous serez en charge du suivi des embauches, de l'établissement et du suivi des contrats de travail et avenants en conformité avec la procédure interne et dans le respect des règles légales et conventionnelles.
- Effectuer les DPAE et participer à la rédaction de divers courriers et tâches administratives : vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de divers documents administratifs.
- Suivi santé au travail : vous serez chargé de veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables.
- Suivi réglementation : vous serez en charge des missions de suivi et d'application des réglementations auprès des collaborateurs (suivi des formations légales, suivi des véhicules.)
- Missions transverses : vous participerez ponctuellement aux missions transverses du service. Vous serez en charge d'une partie de la saisie de la comptabilité fournisseur.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une formation Bac + 2 en Ressources Humaines, avec si possible au minimum 5 ans d'expérience réussie dans l'univers du bâtiment. Vous devrez avoir des connaissances en Droit du Travail et maîtriser les outils bureautiques.
Nous recherchons un candidat doté de qualités telles que :
- Sens de l'organisation et rigueur : vous devrez être capable de gérer votre temps et vos tâches de manière efficace.
- Capacités d'écoute et de communication : vous devrez être capable de communiquer de manière claire et efficace avec vos collègues et les salariés.
- Discrétion et respect de la confidentialité : vous devrez être capable de maintenir la confidentialité des informations.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMaster Solutions recherche un Chargé de missions RH et Paie H/F au sein du service administratif. Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes :
- Elaboration des bulletins de paie : vous serez en charge du suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise. Gestion des primes, notes et frais et indemnités. Saisie des différents éléments du bulletin de salaire. Application des réglementations de la convention collective du bâtiment en vigueur. Liaison avec les organismes sociaux. Communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie.
- Suivi de la vie du salarié : vous serez en charge du suivi des embauches, de l'établissement et du suivi des contrats de travail et avenants en conformité avec la procédure interne et dans le respect des règles légales et conventionnelles.
- Effectuer les DPAE et participer à la rédaction de divers courriers et tâches administratives : vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de divers documents administratifs.
- Suivi santé au travail : vous serez chargé de veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables.
- Suivi réglementation : vous serez en charge des missions de suivi et d'application des réglementations auprès des collaborateurs (suivi des formations légales, suivi des véhicules.)
- Missions transverses : vous participerez ponctuellement aux missions transverses du service. Vous serez en charge d'une partie de la saisie de la comptabilité fournisseur.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une formation Bac + 2 en Ressources Humaines, avec si possible au minimum 5 ans d'expérience réussie dans l'univers du bâtiment. Vous devrez avoir des connaissances en Droit du Travail et maîtriser les outils bureautiques.
Nous recherchons un candidat doté de qualités telles que :
- Sens de l'organisation et rigueur : vous devrez être capable de gérer votre temps et vos tâches de manière efficace.
- Capacités d'écoute et de communication : vous devrez être capable de communiquer de manière claire et efficace avec vos collègues et les salariés.
- Discrétion et respect de la confidentialité : vous devrez être capable de maintenir la confidentialité des informations.
