Gestionnaire paie et administration du personnel

Au sein d'une grande équipe RH vous intervenez sur l'ensemble du process ADP et Paie

Vos missions sont :


- Assurer le traitement de la paie ainsi que la partie administration du personnel pour une population de 200 personnes


- Procéder à l'enregistrement des embauches.


- Assurer la saisie et traiter des éléments variables de paie ainsi que des acomptes.


- Gérer des absences (congés, RTT, maladie, maternité, ect)


- Etablir et assurer le suivi des dossiers prévoyance


- Assurer le suivi du remboursement des IJSS et rapprochement avec la comptabilité.


- Calculer des indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude, etc)


- Procéder à l'élaboration des paies, contrôler les éléments variables et les bases de cotisations.


- Émettre des attestations Pôle Emploi et STC.


- Comptabiliser des éléments de paie (préparation des fichiers comptables)


- Réaliser des pointages via un logiciel interne


- Participer à la déclaration sociale nominative


- Effectuer des mises à jour des données du personnel


- Assurer le reporting social





Nous vous proposons

Un poste en intérim à pourvoir rapidement pour une durée de 6 mois

Statut cadre au forfait

Rémunération : 40 000 EUR et 45 000 EUR sur 13,3 mois.

Localisation : CHEVILLY LARUE.























Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum


Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans, sur un poste similaire.


Dynamique, doté(e) d'une forte personnalité, persévérant(e) et avec un excellent sens de la communication


Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)


Vous maîtrisez l'environnement du pack office (Word, Excel) et des logiciels Paie tels que SAP ...