Gestionnaire paie et administration du personnel

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informations générales

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable du pôle social, vous prenez en charge :

* La gestion d'un portefeuille multi-conventions,

* L'élaboration des bulletins de paie,

* Les déclarations sociales et la gestion des charges,

* Le conseil et l'accompagnement des clients en matière sociale.

Les petits plus :

* Un cadre de travail convivial et stimulant,

* Des formations pour monter en compétences,

* Une évolution possible selon vos ambitions.
Votre profil

* Formation en paie / RH (Bac+2 minimum),

* Expérience en cabinet appréciée,

* Autonomie, rigueur et bon relationnel.
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