informations générales
Saint-Jean-de-Luz
Un/une Gestionnaire de Paie et administration du personnel.
Missions Principales :
- Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles et annuelles
- Traitement des arrêts maladies et accidents du travail : attestations de salaire, dossiers prévoyance
- Suivi des dossiers RH : de l'entrée à la sortie des salariés
- Suivi des adhésions mutuelle et prévoyance des salariés
- Suivi des tableaux de bords
- Suivi des documents réglementaires nécessaires au bon fonctionnement des activités du Groupe
Compétences attendues :
- Maitrise des techniques de paie (connaissance du secteur du transport appréciée)
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance de CEGID souhaitée
- Discrétion, Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Expérience souhaitée, poste à pouvoir rapidement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à négocier selon profil
Avantages :
- Titres restaurant
- Intéressement
Programmation :
Travail sur 4,5 jours
Possibilité de temps partiel
Travail en journée
Dans le cadre de notre politique "diversité et inclusion", toutes les candidatures seront examinées avec attention et équité.