informations générales
Vous viendrez en renfort dans la gestion d'un portefeuille de 500 paies (modes horaires variables et en équipe, statut employés/ouvriers et cadres).
Vous effectuerez diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel (saisie des dossiers d'embauche, gestion des arrêts maladie...).
Travail du lundi au vendredi en horaires variables.
Salaire négociable selon profil + accès restaurant d'entreprise + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité mutuelle entreprise + compte épargne temps abondé (selon cumul heures) entre 6 et 8 % + avantages CSE + Club Fidélité Adecco.
Expérience exigée de 2 à 3 ans en qualité de gestionnaire de paie.
Des connaissances sous HR Access seraient un plus.
Maîtrise de pack-office.
Rigueur, méthodes, confidentialité.
Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au Site.