informations générales
Verniolle
Votre agence TEMPORIS PAMIERS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautique basés sur VERNIOLLE, un/une gestionnaire de paie et administration du personnel.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration directe avec l'ensemble des collaborateurs,
Vos missions seront les suivantes :
Elaboration des fiches de paie :
-Etablir, calculer et contrôler les bulletins de paie en collectant et en analysant les éléments fixes et variables (temps de travail, congés payés, RTT, primes, maladie, heures supplémentaires, acomptes, titres restaurant.)
-Elaborer les plannings individuels et collectifs pour l'annualisation du personnel non cadre.
-Editer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise et procéder à l'archivage.
Gestion administrative du personnel :
-Etablir les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité, certificat de travail, attestation pole emploi).
-Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés.)
-Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
-Traiter le courrier administratif (démissions, attestation, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.)
-Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
-Etablir et suivre les dossiers maladie, prévoyance.
Profil recherché :
-Pratique des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire.
-Connaissances actualisées en législation sociales, législation du travail et convention collective.
-Savoir en DSN
-Maitrise des logiciels de paie RH et outils statistique.
Point à savoir :
-
-Salaire de 30.5K
-Télétravail occasionnel
-Verniolle
Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous !
Postulez directement sur le site, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au .
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration directe avec l'ensemble des collaborateurs,
Vos missions seront les suivantes :
Elaboration des fiches de paie :
-Etablir, calculer et contrôler les bulletins de paie en collectant et en analysant les éléments fixes et variables (temps de travail, congés payés, RTT, primes, maladie, heures supplémentaires, acomptes, titres restaurant.)
-Elaborer les plannings individuels et collectifs pour l'annualisation du personnel non cadre.
-Editer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise et procéder à l'archivage.
Gestion administrative du personnel :
-Etablir les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité, certificat de travail, attestation pole emploi).
-Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés.)
-Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
-Traiter le courrier administratif (démissions, attestation, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.)
-Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
-Etablir et suivre les dossiers maladie, prévoyance.
Profil recherché :
-Pratique des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire.
-Connaissances actualisées en législation sociales, législation du travail et convention collective.
-Savoir en DSN
-Maitrise des logiciels de paie RH et outils statistique.
Point à savoir :
-
-Salaire de 30.5K
-Télétravail occasionnel
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