Gestionnaire paie et administration du personnel

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe.
Le/La titulaire de ce poste sera responsable de la gestion des processus de paie et de l'administration du personnel au sein de la société
Fonctions :
- Gérer et superviser le processus complet de la paie
- Gestion des mutuelles
- Visites médecine du travail
- Notes de services
- Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur
- Assurer la gestion des demandes d'acomptes ainsi que leur traitement en paie
- Entretien professionnels
- l'établissement des bulletins et solde de tout compte
- Traiter les éléments variables de paie et les déclarations sociales (DSN)
- Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés
- Collaborer avec les différents services pour assurer une communication efficace
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils RH.
Compétences :
- Expérience avec le logiciel DIA Paie (utilisé dans des cabinets comptables)
- Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils administratifs liés à la gestion du personnel
- Formation en gestion administrative ou ressources humaines appréciée
Profil :
- Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, ayant un fort esprit d'équipe,
- Vous possédez des compétences éprouvées dans la technique de la paie et êtes reconnu pour votre sens du relationnel, autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions

Cette opportunité offre un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en gestion de la paie et administration du personnel.
Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre société.