informations générales
Poste en CDI basé à St Paul à pourvoir mi-décembre
Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h00
Rémunération : entre 2200 et 2500€ bruts/mensuel sur 12 mois
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge d'un large panel de missions :
Gestion administrative et paie
-Préparation et saisie des variables de paie sur SILAE (120 paies en moyenne)
-Relecture et contrôle des bulletins de salaire
-Gestion des DSN (événementielles et mensuelles)
-Edition et gestion des virements et bulletins de paie (importation dans l'espace salarié)
-Gestion de la mutuelle d'entreprise
Suivi RH
-Gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
-Suivi des demandes des salariés et des dossiers courants (contrats, avertissements, documents de sortie)
-Gestion des visites médicales et relations avec les partenaires (URSSAF, Pôle Emploi, etc.)
-Suivi des aides au recrutement et formalités administratives associées
Recrutement
-Gestion du cycle de recrutement des agents (rédaction des fiches salariés, DPAE, saisie dans le CRM, etc.)
-Suivi des relations avec les organismes tels qu'AKTO, DEETS, INTERMETRA
Autres tâches courantes
-Gestion du courrier
-Production de rapports divers
Votre profil
Compétences techniques :
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Sheets, Gmail)
-Utilisation avancée du logiciel SILAE indispensable
Qualités requises :
-Autonomie dans le poste requise
-Réactivité et rapidité d'exécution
-Rigueur dans le suivi des tâches et des procédures
-Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique