informations générales
Description des activités:
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés en lien avec la paie (absence, maladie, augmentation ...)
- Calculer et valider les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et des déclarations sociales
- Etablir les déclarations sociales
- Etablir les bulletins de paie et les règlements associés
- Vérifier et saisir les données paie (données variables.)
- Rapprocher les bulletins de paie des bordereaux de saisie et corriger les écarts
- Procéder aux règlements des salaires
- Procéder aux règlements des charges sociales
- Réaliser les tableaux de bord de suivi RH
vous êtes organisez, réactif et rigoureux
vous possédez des connaissance en:
- Connaissances opérationnelles des règles en terme de paie
- Connaissance opérationnelles de la législation/droit social(e)
- Connaissance opérationnelles de la réglementation en matière de gestion du personnel
- Maîtrise du logiciel de paie