Gestionnaire paie et administration du personnel

Vos missions :
- Assurer la bonne gestion des pointages dans l'outil de gestion des temps
- Recueillir et préparer les éléments variables de paie
- Saisir les absences des salariés
- Préparer, contrôler et établir les paies en veillant à la bonne application de la CCN, des règles de gestion, des accords d'entreprises
- Etablir, contrôler et déposer les DSN
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés, de l'entrée à la sortie
- Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail
- Assurer le suivi des arrêts maladie et des dossiers prévoyance
- Déclarer les accidents du travail

Votre profil :
- Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
- Connaissance des conventions collectives nationales des travaux publics, du bâtiment et du transport serait un plus
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)