Gestionnaire paie et administration du personnel

Finalités de la mission
- Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation.
- Contrôler la paie et établir les bulletins de salaire.
- Participer à la gestion et au développement des ressources humaines.
Missions
- Calculer la paie et gérer les cotisations sociales.
- Assurer les formalités d'embauche et de départ.
- Gérer les contrats de travail et les arrêts de travail.
- Répondre aux demandes des salariés et des organismes sociaux.
Champ d'autonomie
- Garantir le respect de la législation.
- Autonomie dans l'organisation des tâches.
- Soumettre les décisions à la hiérarchie.