Gestionnaire paie et administration du personnel

Crit Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien paie et administration du personnel (H/F).

Vous aurez pour mission :

-Réaliser et contrôler la paie dans le respect des délais incompressibles :
o Etablir, contrôler et vérifier la paie
o Calculer, vérifier et remonter les éléments variables de paie
o Effectuer les différents reportings

-Informer et conseiller les salariés :
o Présenter et expliquer aux nouveaux collaborateurs les sujets RH
o Répondre quotidiennement aux sollicitations diverses RH des salariés

-Gérer l'administration du personnel :
o Embauches et sorties (contrat de travail, DPAE, registre du personnel, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestations...)
o Avenants (temps partiel, mobilité...)
o Arrêts de travail (suivi, saisie, gestion des DSN évènementielles, suivi des IJSS...)
o Dossier prévoyance
o Mutuelle
o Dossier paternité et maternité

Formations requises :
- Dans le domaine de la paie, GRH, ou dans le domaine administratif,
- Formation en paie,
- Formation juridique (convention collective et droit du travail) souhaitée.

Compétences et expériences requises :
- Maitrise d'Excel indispensable,
- Législation sociale et dispositions conventionnelles,
- Techniques de paie,
- Logiciel de paie et SIRH,
- Autonomie, rigueur et adaptabilité,
- Travail en équipe.