informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, un Gestionnaire de paie & ADP expérimenté H/F basé à Estillac (47).
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, en plein développement et dans la performance.
Rattaché au Responsable Paie & ADP, vos principales missions sont :
- Réaliser et être garant des paies (environ 300) et déclarations sociales de votre périmètre d'usines.
- Gérer les tâches courantes de l'administration du personnel et du disciplinaire de premier niveau (préparation des contrats de travail, déclarations d'embauches et autres tâches afférentes aux embauches et aux départs, arrêts maladies, accidents de travail etc.).
- Réaliser ls opérations post-paie.
- Être en lien étroit avec la Direction, les RRH sites et les autres services associés.
- Être force de propositions dans l'amélioration des pratiques et l'optimisation de l'organisation.
- Gérer le disciplinaire de 1er niveau.
- Réaliser un reporting régulier.
- Réaliser une veille réglementaire en matière de Paie et d'ADP et être un relais expert auprès de l'équipe Paie
H/F. Vous justifiez d'une expérience de l'ordre de 5 à 8 ans à un poste de gestionnaire de paie. Idéalement cette expérience a été réalisée dans un cabinet ou dans un environnement multi conventionnel. Vous maitrisez parfaitement les techniques de paie et le droit social appliqué à la paie. La connaissance d'un logiciel de GTA est un réel plus.
Vous êtes rigoureux, curieux, méthodique, transparent dans votre communication et vous aimez travaillez en équipe dans la bonne humeur alors vous êtes notre candidat. Vous avez un bon relationnel et une capacité à aller chercher l'information.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, en plein développement et dans la performance.
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- Réaliser ls opérations post-paie.
- Être en lien étroit avec la Direction, les RRH sites et les autres services associés.
- Être force de propositions dans l'amélioration des pratiques et l'optimisation de l'organisation.
- Gérer le disciplinaire de 1er niveau.
- Réaliser un reporting régulier.
- Réaliser une veille réglementaire en matière de Paie et d'ADP et être un relais expert auprès de l'équipe Paie
H/F. Vous justifiez d'une expérience de l'ordre de 5 à 8 ans à un poste de gestionnaire de paie. Idéalement cette expérience a été réalisée dans un cabinet ou dans un environnement multi conventionnel. Vous maitrisez parfaitement les techniques de paie et le droit social appliqué à la paie. La connaissance d'un logiciel de GTA est un réel plus.
Vous êtes rigoureux, curieux, méthodique, transparent dans votre communication et vous aimez travaillez en équipe dans la bonne humeur alors vous êtes notre candidat. Vous avez un bon relationnel et une capacité à aller chercher l'information.
