informations générales
Cherbourg-Octeville
Missions principales :
- Gestion et traitement des données et informations (recueil, saisie, analyse, priorisation, suivi, diffusion, classement, archivage, dématérialisation pour la trésorerie)
- Produire et traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie, savoir expliquer Ieur contenu aux agents et aux organismes concernés.
- Traiter le mandatement et la déclaration sociale nominative (DSN)
- Assister le responsable paie.
Compétences attendues :
- Sens du travail en équipe
- Respect de la confidentialité des données
- Sens du contact et de l'écoute
Diplômes requis :
- Formation initiale en paie ou RH//paie (BAC/BAC + 2)
- 2 ans d'expérience minimum paie en entreprise (idéalement gestion paie hospitalière)
Poste :
- CDI, mutation, détachement
- Temps plein 100 %
- Prise de poste dès que possible
- Date limite des candidatures le 18 Mars 2025
- Renseignements : Vanessa LOOSVELDT, Responsable Paie : vanessa.loosveldt@ch-cotentin.fr
- Candidatures (CV et lettre de motivation) : sur le site du CHPC : www.ch-cotentin.fr - Rubrique "Recrutement"