informations générales
Le poste :
Votre agence Proman recrute en interne pour agrandissement de son service : 1 Gestionnaire paie Intérim H/F Au sein de notre service RH déjà existent vous aurez pour missions : La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie, La gestion des absences, La gestion de la maladie et des dossiers prévoyance (attestation de salaire, suivi des IJSS) et des dossiers de longues maladies (mise en place des dossiers de prévoyance), Le contrôle de paie Les déclarations mensuelles et contrôle des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance), La participation au traitement des opérations et la justification des comptes avec la direction comptable (comptes de paie, IJSS, IJ Prévoyance...). Vous garantissez la préparation, la réalisation et le contrôle des bulletins de salaires en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération s'y rapportant, en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Poste 37 heures semaine Salaire selon niveau et expérience RTT et tickets restaurants + Poste à pourvoir au plus vite
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité / Paie / Ressources Humaines et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel notamment), logiciels ANAEL et différents supports BAPS, PIXID et une expérience dans le travail temporaire seraient fortement appréciés.
Vous êtes doté(e) de fortes qualités d'écoute et d'adaptation et vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes une personne organisée, autonome avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre agence Proman recrute en interne pour agrandissement de son service : 1 Gestionnaire paie Intérim H/F Au sein de notre service RH déjà existent vous aurez pour missions : La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie, La gestion des absences, La gestion de la maladie et des dossiers prévoyance (attestation de salaire, suivi des IJSS) et des dossiers de longues maladies (mise en place des dossiers de prévoyance), Le contrôle de paie Les déclarations mensuelles et contrôle des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance), La participation au traitement des opérations et la justification des comptes avec la direction comptable (comptes de paie, IJSS, IJ Prévoyance...). Vous garantissez la préparation, la réalisation et le contrôle des bulletins de salaires en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération s'y rapportant, en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Poste 37 heures semaine Salaire selon niveau et expérience RTT et tickets restaurants + Poste à pourvoir au plus vite
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Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité / Paie / Ressources Humaines et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel notamment), logiciels ANAEL et différents supports BAPS, PIXID et une expérience dans le travail temporaire seraient fortement appréciés.
Vous êtes doté(e) de fortes qualités d'écoute et d'adaptation et vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes une personne organisée, autonome avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
