Gestionnaire paie et administration du personnel

L'entreprise qui recrute

Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche pour son bureau basé à Créteil (94) un Gestionnaire paie confirmé dans le cadre d'une embauche en CDI.

Descriptif du poste

Vous serez amené à intégrer une équipe de 18 collaborateurs gestionnaires de paie.

Rattaché au responsable du Pôle social, le gestionnaire prendra en charge une quarantaine de dossiers clients multisectoriels.

Le portefeuille sera constitué de clients ayant entre 4 et 80 salariés.


Le gestionnaire assurera les missions suivantes :

* Etablissement des bulletins de salaire
* Établissement du déclaratif paie (DSN) et annexes
* Gestion de l'administration du personnel (attestations, entrées/sorties, contrat de travail, rupture conventionnelle.)
* Accompagnement des clients sur la gestion RH et la législation de la paie
* Intervention ponctuelle sur des missions d'audit


Les "+" du poste


* Grande autonomie avec de la polyvalence
* Des équipes à taille humaine avec un esprit d'équipe
* Une diversité de clients
* Beaucoup de formation
* 1 jour de Télétravail possible après période d'essai


Rémunération : 36000 à 41000 euros / an selon profil et expérience

Poste à 35h annualisées avec 10 jours de RTT


Votre Profil :


* Vous avez au moins 3 années d'expérience en cabinet comptable.

* Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité de vos dossiers.

* Autant que possible vous maîtrisez le logiciel SILAE et avez de bonnes connaissances en droit du travail.

* Vos connaissances techniques, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du service clients sont des atouts pour réussir à ce poste.




Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.