informations générales
Dans ce cadre, vous avez pour missions :
- Préparer et établir les bulletins de paie et DSN en respectant les délais impartis.
-Gérer les déclarations sociales et fiscales.
-Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments liés à la rémunération.
-Être l'interlocuteur privilégié des salariés sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
-Participer à la gestion administrative des dossiers des employés.
Profil recherché :
-De formation en gestion de paie, comptabilité ou équivalent.
-Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
-Sens de l'organisation, rigueur et bonne capacité à travailler en équipe.