informations générales
Sully-sur-Loire
SOFIMA vous propose de venir renforcer son service des Ressources Humaines.
La société SOFIMA est la holding animatrice d'un réseau de PME locales et à tailles humaines. Notre stratégie s'articule autour de 4 pôles d'activité : le transport, les travaux publics, la location et les services.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous serez en charge de l'administration du personnel et de la gestion de la paye de plusieurs sociétés sur les conventions Transport, Travaux public, automobile et métallurgie.
Gestion de la paye :
Saisie des variables, établissement des bulletins de paye, gestion des arrêts maladie
Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.
Etablissement des soldes de tout compte.
Elaboration des tableaux de bord
Gestion des tickets restaurant
Gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance
Administration du personnel :
Gestion de la formation : suivi des échéances, planification des formations réglementaires et qualifiante.
Nos avantages : une équipe dynamique dans un groupe plus que centenaire avec une chaine de décision très courte qui a su croitre au fil des ans grâce à des stratégies de développement ambitieuses.
Profil recherché :
Votre rigueur, votre sens opérationnel, votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles feront de vous un acteur essentiel de la gestion de nos activités.
Vous justifiez d'une formation en paye et d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet ou d'une entreprise.
Vous maitrisez le logiciel Sage 100 et idéalement une des conventions du groupe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa société SOFIMA est la holding animatrice d'un réseau de PME locales et à tailles humaines. Notre stratégie s'articule autour de 4 pôles d'activité : le transport, les travaux publics, la location et les services.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous serez en charge de l'administration du personnel et de la gestion de la paye de plusieurs sociétés sur les conventions Transport, Travaux public, automobile et métallurgie.
Gestion de la paye :
Saisie des variables, établissement des bulletins de paye, gestion des arrêts maladie
Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.
Etablissement des soldes de tout compte.
Elaboration des tableaux de bord
Gestion des tickets restaurant
Gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance
Administration du personnel :
Gestion de la formation : suivi des échéances, planification des formations réglementaires et qualifiante.
Nos avantages : une équipe dynamique dans un groupe plus que centenaire avec une chaine de décision très courte qui a su croitre au fil des ans grâce à des stratégies de développement ambitieuses.
Profil recherché :
Votre rigueur, votre sens opérationnel, votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles feront de vous un acteur essentiel de la gestion de nos activités.
Vous justifiez d'une formation en paye et d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet ou d'une entreprise.
Vous maitrisez le logiciel Sage 100 et idéalement une des conventions du groupe.
