informations générales
Missions :
- Établir environ 350 bulletins de paie dans leur globalité, de la préparation des éléments jusqu'au virement des salaires, au sein d'un environnement multi-sites.
- Gérer l'administration du personnel des entrées et sorties des salariés.
- Participer à des missions supplémentaires à moyen terme en fonction de vos compétences et de votre motivation, telles que :
- L'analyse et le contrôle de gestion sociale.
- La création d'indicateurs pertinents pour les opérationnels.
- La responsabilité de dossiers Groupe (Mutuelle, prévoyance, participation).
- La participation à des projets de reprise de sociétés.
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation de type Bac +2 en Ressources Humaines avec une option Paie.
- Expérience obligatoire d'au moins 2 ans en gestion de la paie.
- Maîtrise parfaite du pack Office, avec une expérience idéale sur le logiciel SILAE.
- Doté d'un excellent relationnel et d'une forte sensibilité au service, vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre esprit d'analyse.