informations générales
Montpezat-sous-Bauzon
L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 6 mois
Etablissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies pour un CDD de 6 mois.
Vos missions:
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE,
- Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales),
- Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation)
- Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires...
- Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc),
Elaboration de la paie :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault)
- Contrôle et édition des bulletins de paie
- Déclarations sociales (DSN)
- Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable publique.
Veille :
- Suivre la vielle réglementaire,
- Droit du travail, obligations,
- CDG07,
- Taux de cotisation, variables de paie
- Partie statutaire,
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
- Tri des candidatures, organisation des entretiens,
- Participation aux entretiens de recrutement,
Gestion de la formation :
- Recensement des besoins en formation
- Organisation et suivi des actions de formation
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent
Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le secteur public médico-social
Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie
Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel
Conditions:
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Avantages:
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée
- Participation à des missions variées et enrichissantes
- Cadre de travail agréable
- Avantages repas
- Participation mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEtablissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies pour un CDD de 6 mois.
Vos missions:
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE,
- Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales),
- Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation)
- Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires...
- Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc),
Elaboration de la paie :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault)
- Contrôle et édition des bulletins de paie
- Déclarations sociales (DSN)
- Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable publique.
Veille :
- Suivre la vielle réglementaire,
- Droit du travail, obligations,
- CDG07,
- Taux de cotisation, variables de paie
- Partie statutaire,
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
- Tri des candidatures, organisation des entretiens,
- Participation aux entretiens de recrutement,
Gestion de la formation :
- Recensement des besoins en formation
- Organisation et suivi des actions de formation
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent
Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le secteur public médico-social
Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie
Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel
Conditions:
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Avantages:
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée
- Participation à des missions variées et enrichissantes
- Cadre de travail agréable
- Avantages repas
- Participation mutuelle
