informations générales
Baie-Mahault
Dans le cadre de notre activité d'externalisation des paies, le gestionnaire de paie réalise pour le compte de nos clients :
La saisie des pointages et/ou des variables de la paie
Le contrôle des paies
La réalisation des déclarations administratives, sociales et fiscales en lien avec la paie (DSN mensuel, DSN évènement, Tableau récapitulatif...)
Il assure la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel (contrat de travail, absences, visite médicale etc.)
Lieu d'exercice: Jarry
Horaires: 35 heures hebdomadaires
Expérience : 5 ans minimum exigé
Formation requise : min. BAC +2 en paie ou ressources humaines
Bonnes connaissances en droit social et droit de la paie.
Type de contrat : CDD de 6 mois.
Rémunération : fonction du profil
Poste à pourvoir de suite
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa saisie des pointages et/ou des variables de la paie
Le contrôle des paies
La réalisation des déclarations administratives, sociales et fiscales en lien avec la paie (DSN mensuel, DSN évènement, Tableau récapitulatif...)
Il assure la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel (contrat de travail, absences, visite médicale etc.)
Lieu d'exercice: Jarry
Horaires: 35 heures hebdomadaires
Expérience : 5 ans minimum exigé
Formation requise : min. BAC +2 en paie ou ressources humaines
Bonnes connaissances en droit social et droit de la paie.
Type de contrat : CDD de 6 mois.
Rémunération : fonction du profil
Poste à pourvoir de suite
