informations générales
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Missions :
- Saisir les données statutaires relatives à la carrière dans le logiciel Pleiade (contrat, stagiairisation, détachement, mutation, changement d'affectation, disponibilité, congés parentaux...) ;
- Saisir les éléments de rémunération dans le logiciel et contrôler la paie dans le respect des délais ;
- Elaborer les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires (accidents de travail, de trajet, déclaration unique d'embauche...) ;
- Assurer le suivi médico-social de l'agent (contrôle demi-traitement, suivi mutuelle...) ;
- Gérer les absences (congés, maladies) ;
- Etablir et suivre les dossiers de pré liquidation des dossiers de retraites et de validation de service ;
- Conseiller et informer les agents et encadrants ;
- Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
- Participer aux missions liées aux lignes directrices de gestion.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoint administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C
Relations avec les agents, les services, les directions et les partenaires RH ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.