informations générales
Missions :
Gestion administrative des embauches (DPAE, contrat de travail, kit d'accueil, visite médicale.)
Administration du personnel (arrêt de travail, déclaration d'accident...)
Validation des éléments variables de paie (primes, frais de route...)
Établissement des bulletins de salaire et des soldes de tout compte
Déclaration des charges sociales
Missions diverses (Déclaration des travailleurs handicapés, Index égalité H/F...)
De formation supérieure Bac +2 à +5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience en paie et vous êtes à l'aise avec le pack office.
Horaires : Travail en journée du Lundi au Vendredi (Alternance 8h-17h deux semaines / 9h-18h 1 semaine)