informations générales
Pujaudran
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie en collaboration avec notre prestataire ainsi que de la gestion administrative du personnel.
Concrètement ?
Au sein d'une équipe RH polyvalente, votre quotidien sera rythmé par l'accomplissement de
missions variées et transverses telles que :
- Superviser l'administration du personnel : suivi des entrées/ sorties, rédaction des
contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance, gestion des visites médicales.
- Garantir la conformité de la paie : saisir et contrôler des variables de paie, piloter le
prestataire de paie, gérer les absences, déclarer les accidents de travail, réaliser les
soldes de tout compte .
- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux
- Participer à l'élaboration des différents rapports : rapport égalité hommes/femmes,
DOETH, taxe d'apprentissage, BDESE, suivi de la masse salariale
- Participer à la gestion du dossier d'épargne salariale
- Assurer une veille règlementaire dans son périmètre
- Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie sur les données de paie et d'administration
du personnel
Vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs, et vous saurez répondre à leurs questions relatives à leurs droits et leurs obligations.
Vous pourrez intervenir sur l'ensemble du processus RH et participer aux projets du service. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site de Pujaudran. Vous travaillerez 35 heures sur 4.5 jours.
À propos de vous :
- Titulaire d'un Bac +3/5 dans le domaine RH, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (la connaissance de la paie est indispensable)
- Idéalement, vous avez déjà exercé dans l'aéronautique
- La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (notamment Excel)
- Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et vous savez être réactif.
- Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et flexibilité seront appréciés
-Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et la satisfaction clients est votre priorité
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant !
- Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle
d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .)
- Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable
- Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade
Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux)
- Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine !
- Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .)
- Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, .
- Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de
l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)