Gestionnaire paie et administration du personnel

Objectifs du poste :
Vous serez rattaché(e) au service vie administrative, carrière et paie, au sein du pôle gestion administrative et paie, Votre périmètre d'intervention concernera principalement les dossiers des agents contractuels.
En tant que gestionnaire procédure complexe paie, vous aurez la responsabilité de :
- Gérer un portefeuille d'agents de l'établissement
- Assurer la gestion administrative des agents relevant de votre périmètre
- Venir en appui des responsables administratifs et financiers et autres intervenants RH au niveau des directions
- Préparer les mouvements à transmettre à la DGFIP pour la réalisation de la paie des agents

Missions :
Gestion administrative
- Constitution des dossiers de prise en charge des personnels recrutés
- Produire les actes relatifs aux diverses positions ou situations administratives selon les modèles établis
- Suivre en fonction des situations individuelles, les droits indemnitaires des agents
- Procéder aux opérations de fiabilisation des données dans le SIRH

Opérations de paie
- Collecter, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la paie, dans le respect du calendrier établi
- Traduire en paye les impacts des évènements de la vie administrative des agents
- Apporter des réponses et/ou corrections suite aux annotations de l' Agence comptable
- Gérer les opérations liées aux redus de paie et des parts salariales des TR
- Analyser des états PDF edit, et procéder aux corrections à posteriori si nécessaire

Champ relationnel du poste :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
- Les différents services et pôles de la direction des ressources humaines
- Les chefs de services des affaires générales
- Les directions de l'Agence
- L'agence comptable
- Les ministères