informations générales
CDI à pourvoir dès que possible
Rattaché au Responsable de service, vous avez pour missions :
- Etablir les bulletins de paie (environ 200 à 300 paies) et les déclarations sociales ;
- Effectuer le pointage et le contrôle des bulletins de paie ;
- Gérer les déclarations obligatoires (DSN, DADS-U, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations d'embauche, absences, soldes de tout de compte, suivi d'aides, etc.) ;
- Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie et leurs avantages sociaux ;
- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux.
Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans des missions similaires.
Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de confidentialité.
Rémunération entre 29,9 et 33,8 K€ bruts annuels sur 13 mois + 6,5 jours de RTT par an
Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).
Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans
Pour faire la différence : lhh.com